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人才招聘
 
 新闻来源:   发布时间:2008-3-1 14:21:11   浏览次数:     打印本页

一、总经理助理1名
    职位描述:
    协助总经理处理内部各项日常事务,参与跨部门协调及提供相应支持,配合总经理处理外部公共关系;
完成总经理交办的其它临时性工作。
    职位要求::
    1.28岁以上,本科或以上学历;至少2年以上总经理助理或相关工作经验。
    2.较强的中文口头表达及文书处理能力。
    3.具备良好的沟通能力,反应灵敏,领悟能力强。
    4.强烈的服务意识、工作责任心和主动性;具有出色的组织协调、解决问题的能力。
    5.对数据敏感,熟悉电脑应用。

二、总经济师1名
    职位描述:
    负责公司投融资工作,包括宏观环境的研究、项目投资经济分析、成本控制、现金流编制、项目开发

计划的制定等技术性业务。
    职位要求:
    1.统计学、管理学、经济学类专业本科以上学历;
    2.具备投资估算、成本控制、现金流编制、可研报告、定位定价、宏观环境研究、基础财务、经济分

析等方面的专业知识和技能。
    3.熟练掌握各种投资分析工具,如:财务分析软件,经济分析软件,统计软件;
    4.责任心强,吃苦耐劳;工作有热情,具备敬业精神与团队精神,表达、沟通能力强。
    5.五年以上相关工作经验。对于企业资本运营工作有突出成功经历,熟悉掌握英语者从优录用

三、融资副总1名
    职位描述:
    建立投融资运作模式;进行投资分析;提出资本运营方案;研究资本市场发展动态。
    职位要求:
    1.金融或财会专业本科以上学历。  
    2.熟悉各种融资渠道及信贷工作业务流程。  
    3.熟悉全面的财务和能源方面的政策法规和行业发展态势。
    4.具备较强的公关能力,并具备一定的社会关系。  
    5.具备系统的企业管理知识,工作作风严谨,具备较强的敬业精神及团队合作精神。 
    6.独立主持编制和策划可行性研究报告和资本运营实施方案。
    7.5年以上相关工作经验,具备成功融资案例。

四、证券副总1名
    职位描述:负责证券交易部门的日常业务,会同资产财务部做好公司年度分红派息工作,研究制订股

票的增发、配股或债券的发行计划等,负责公司重大投资项目的研究工作,并提出决策建议。
    职位要求:
    1.会计、金融、法律及经济类专业本科以上学历,英语水平达到四级以上。
    2.有较强的口头、书面表达能力,熟练进行计算机操作,普通话和英语表达流利,仪表端正。
    3.具有较强的开拓创新和组织协调能力,高度的团队合作和敬业精神,责任心强,作风踏实。
    4.证券基础理论功底扎实,对证券市场有较深刻的认识。
    5.有丰富实战经验,能提供成功的历史操作记录。
    5.对若干行业、企业有深入研究,有较广的项目资源渠道或较强的项目开发能力。
    6.有较强的独立研究能力。
    7.可以常驻国外,要求不能带家属。
    8.有过公司上市经验或熟悉国际资本市场投行业务、银行工作经历,具有注册会计师或律师资格的人

员优先。

五、证券经理人2名
    职位描述:主要负责建立销售渠道,销售公司股票及证券交易部门的日常业务。
    职位要求:
    1.国际贸易专业本科以上学历,要求从事国际贸易三年以上工作经验,熟识国际贸易流程。
    2.熟悉国际贸易方面的常识和国家法律法规,熟悉并操作过贸易出口整体流程,有一定的国际贸易管

理经验和组织协调能力。
    3.具备英语读、写、翻译和口语能力,英语四六级。
    4.有独立带领团队的能力,具有独立开发、维护海外市场,寻求跟踪国外客户能力。
    5.可以常驻国外,要求不能带家属。
    6.有本行业客户资源者优先。

六、总会计师1名
    职位描述:协助总经理分管财务管理工作。具体包括:负责建立健全财务管理制度和管理体系;组织

编制和执行公司全面预算,拟订资金筹措和使用方案;组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分

析;参与对外投资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施;负责公司财务内控机

制建设。
    职位要求:
    1.财会类及相关专业本科以上学历,具有8年以上大型企业财务管理经验,或5年以上总会计师工作经

历;有2年以上会计或审计事务所工作经验。

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